दुनिया की सबसे महत्वपूर्ण नौकरी: आपकी।
हम एक कॉर्पोरेट संस्कृति में रहते हैं जो विश्वसनीयता, खुलापन और सच्ची पारस्परिक प्रशंसा पर बनी है। ELMET में, ये सिर्फ दिखावटी शब्द नहीं हैं। हम जो कहते हैं, वह करते हैं। हमारे कर्मचारी हमारी सफलता का केंद्र हैं। उनके विचार, समर्पण और व्यक्तित्व ही ELMET को विशिष्ट बनाते हैं।
विविध दृष्टिकोणों और व्यक्तिगत जिम्मेदारी को प्रोत्साहित करना, साथ ही गलतियों से निपटने के लिए एक रचनात्मक दृष्टिकोण अपनाना, एक टीम के रूप में हमारे विकास, नई राहें बनाने और नवाचार को संभव बनाने के लिए महत्वपूर्ण है। ELMET में, प्रत्येक कर्मचारी के पास नवाचार में सक्रिय रूप से योगदान करने, परिणामों को आकार देने और वास्तव में एक सकारात्मक प्रभाव डालने का अवसर है।
1996 में अपनी स्थापना के बाद से, हम एक स्पष्ट तकनीकी दृष्टिकोण, मजबूत ऊर्ध्वाधर एकीकरण और पारिवारिक-उन्मुख जड़ों के साथ LSR प्रसंस्करण के लिए एक अंतरराष्ट्रीय स्तर पर सक्रिय विशेषज्ञ कंपनी बन गए हैं। हम दीर्घकालिक सोचते हैं और प्रौद्योगिकी और मानव संसाधन के संदर्भ में, अपने चल रहे विकास और आधुनिकीकरण में जानबूझकर निवेश करते हैं।
आज, हम कई स्थानों पर घनिष्ठ रूप से सहयोग करने वाली एक मजबूत टीम हैं, जो सटीकता के प्रति उत्साह, समाधानों के प्रति जुनून, और हमारे संयुक्त उपलब्धियों पर गर्व से प्रेरित है।

हम ELMET में मानते हैं कि एक उत्कृष्ट कार्य वातावरण वह है जहाँ लोगों को शामिल होने, अपने विचार साझा करने और विकसित होने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है। इसलिए, हम जिम्मेदारी, खुले संवाद और भाईचारे की संस्कृति प्रदान करते हैं। ELMET में हर आवाज़ मायने रखती है। और हर दरवाज़ा खुला है।
हम जिन लाभों की पेशकश करते हैं, उन्हें हम सिद्धांत का मामला मानते हैं। इसीलिए हम उन्हें ELMET मानक कहते हैं:
ये मानक केवल लाभ से कहीं बढ़कर हैं। वे कंपनी के भीतर सहयोग के प्रति हमारे दृष्टिकोण को दर्शाते हैं: निष्पक्ष, सहायक और दूरदर्शी।
हमें प्रभावित करने का तरीका:
आपके आवेदन में शामिल होना चाहिए:
हमारी सलाह: हमें दिखाएँ कि आप कौन हैं। अपनी आवेदन में अपनी व्यक्तित्व को उभरने दें। हम आपके बारे में एक प्रामाणिक तस्वीर देखना चाहते हैं।
क्या अभी भी आपके कोई प्रश्न हैं? आवेदन करने से पहले भी हम आपकी मदद करने में प्रसन्न हैं।
साथ ही, हमारे अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न (FAQs) भी देखें। हो सकता है कि आपको वहीं वह उत्तर मिल जाए जिसकी आप तलाश कर रहे हैं।

यूर्गेन मार्कस क्रेनबाउर
मानव संसाधन
jobs@elmet.com

Günther Öllinger प्रशिक्षण एवं प्रशिक्षण कार्यशाला प्रमुख
lehre@elmet.com
जिज्ञासु हैं?
तो हमारी नौकरी की रिक्तियों पर एक नज़र डालें या सीधे हमसे संपर्क करें। हम आपसे मिलने के लिए उत्सुक हैं!
आप निम्नलिखित खुराक प्रणालियों में से किसी एक को उनके मानक विन्यास में निःशुल्क आज़मा सकते हैं: TOP 7000 Pro, TOP 700, TOP 5100, या TOP 3100, जिसमें एक रंगद्रव्य लाइन, एक फॉलोअर प्लेट, और एक प्रसंस्करण इकाई शामिल हैं।
TRY-IT-FIRST विकल्प सभी यूरोपीय संघ के देशों और संयुक्त राज्य अमेरिका में कंपनियों के लिए उपलब्ध है।
कोई नहीं। डिलीवरी, कमीशनिंग और पिकअप पूरी तरह से निःशुल्क हैं।
नि:शुल्क परीक्षण अवधि के बाद, आप सिस्टम को अधिकतम 3 अतिरिक्त महीनों के लिए किराए पर ले सकते हैं।