एलमेट के बारे में

हम किसके लिए खड़े हैं –
और जो हमें आगे बढ़ाता है

एलमेट नवाचार, गुणवत्ता और अंतरराष्ट्रीय उत्कृष्टता के 30 वर्षों का प्रतीक है।

ELMET की स्थापना 1996 में कर्ट मनीगाटर, क्रिश्चियन रेस्लहुबर, कार्ल एडल्सग्रुबर और पॉल फैटिंगर द्वारा एक साझा दृष्टिकोण, नवोन्मेषी भावना और प्रौद्योगिकी के प्रति जुनून से प्रेरित होकर की गई थी। शीघ्र ही, अत्यधिक प्रेरित टीम ने पूरी तरह स्वचालित सिलिकॉन घटक उत्पादन प्रक्रियाओं के लिए उच्च-सटीक उपकरणों के विकास और उत्पादन में नए मानदंड स्थापित कर दिए।

स्थापना के कुछ ही महीनों बाद, ELMET ने अपना पहला प्रमुख पेटेंट हासिल किया: जो इस युवा उद्यम की अग्रणी भावना का एक मजबूत प्रमाण है। 1998 तक, ELMET में कर्मचारियों की संख्या बढ़कर 16 हो गई थी, लेकिन वर्ष 2002 में ऑफ्टेरिंग में इसके बाद के स्थानांतरण ने विस्तार के लिए पूरी तरह से नए अवसर खोले।

ELMET की अंतरराष्ट्रीय सफलता 2003 में अपने पहले डोजिंग सिस्टम के लॉन्च के साथ आई, जिसमें एक पेटेंट नियंत्रित प्रणाली थी। इस मील के पत्थर ने LSR डोजिंग तकनीक और मोल्ड बनाने में ELMET को एक वैश्विक खिलाड़ी के रूप में स्थापित किया।

आज भी, ELMET एक स्वतंत्र, पारिवारिक-स्वामित्व वाली कंपनी है और अभी भी इसकी स्वामित्व संस्थापक परिवारों के पास है - जो दीर्घकालिक सोच, तकनीकी निरंतरता और टिकाऊ निर्णयों की एक नींव है।

सफलता की कुंजी गुणवत्ता

शुरुआत से ही ELMET को जो बात अलग बनाती है, वह है गुणवत्ता के प्रति अडिग प्रतिबद्धता। निरंतर गुणवत्ता प्रबंधन, प्रमाणित मानक, और एक मजबूत टीम आज तक हमारी सफलता के आधारस्तंभ बने हुए हैं।

2008 तक, ELMET के कर्मचारियों की संख्या 100 तक पहुँच चुकी थी। आज, कंपनी के ऑस्ट्रिया, अमेरिका, चीन और जापान में स्थित कार्यालयों में लगभग 200 समर्पित कर्मचारी कार्यरत हैं। हमारे 95 प्रतिशत से अधिक उत्पाद विश्वभर के देशों को निर्यात किए जाते हैं।

हम अपनी उपलब्धियों पर गर्व महसूस करते हैं, फिर भी आने वाले समय को लेकर और भी अधिक उत्साहित हैं। सिलिकॉन के प्रति हमारा जुनून हमें दिन-प्रतिदिन आगे बढ़ाता है।

कर्ट मनीगेटर