世界上最重要的工作。就是你的。
在 ELMET,我們秉持一種以可靠性、開放性及真誠尊重為基礎的企業文化——這不僅是口號,更是我們日常實踐的準則。我們的員工是成功的核心——他們的創意、投入與個性,共同塑造了 ELMET 的獨特風貌。
多元觀點、自主負責以及以建設性態度面對錯誤,是我們作為團隊共同成長、開拓新路並實現創新的核心前提。在 ELMET 工作的每一位成員,都能積極參與、共同塑造,並真正帶來改變。
自1996年成立以來,我們已發展成為一家活躍於國際舞台的液態矽膠加工專家——秉持清晰的技术願景、高度的垂直整合能力,並深植於家族企業的根基。我們著眼長遠,並有意識地投資於技術與人才的持續發展與現代化。
如今,我們已成為一支橫跨各據點、團結一致的強大團隊——對精準度充滿熱忱,對解決方案懷抱熱情,並為我們共同的成就感到自豪。

在 ELMET,我們深信:唯有當人們能夠積極參與、被傾聽並獲得成長空間時,才能營造出良好的工作環境。因此,我們有意識地為自主負責、開放溝通及團隊凝聚力創造空間。
在我們這裡,每一個聲音都至關重要——而且每扇門都敞開著。
我們所提供的服務對我們而言是理所當然的——因此我們稱之為「ELMET 標準」:
這些標準不僅是福利——更是我們期望如何共事的體現:公平、互助且前瞻未來。
如何讓我們對你留下深刻印象:
您的申請文件應包含:
我們的建議:
向我們展現真實的你。請讓你的個性在應徵文件中自然流露——我們希望了解真實的你。
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尤根·馬庫斯·克倫鮑爾
人力資源部
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Günther Öllinger,
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培訓中心培訓主管
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