在 ELMET，我們秉持一種以可靠性、開放性及真誠尊重為基礎的企業文化——這不僅是口號，更是我們日常實踐的準則。我們的員工是成功的核心——他們的創意、投入與個性，共同塑造了 ELMET 的獨特風貌。
多元觀點、自主負責以及以建設性態度面對錯誤，是我們作為團隊共同成長、開拓新路並實現創新的核心前提。在 ELMET 工作的每一位成員，都能積極參與、共同塑造，並真正帶來改變。
自1996年成立以來，我們已發展成為一家活躍於國際舞台的液態矽膠加工專家——秉持清晰的技术願景、高度的垂直整合能力，並深植於家族企業的根基。我們著眼長遠，並有意識地投資於技術與人才的持續發展與現代化。
如今，我們已成為一支橫跨各據點、團結一致的強大團隊——對精準度充滿熱忱，對解決方案懷抱熱情，並為我們共同的成就感到自豪。
哈拉爾德·瓦爾納，執行長
尊重、信任與持續發展
在 ELMET，我們深信：唯有當人們能夠積極參與、被傾聽並獲得成長空間時，才能營造出良好的工作環境。因此，我們有意識地為自主負責、開放溝通及團隊凝聚力創造空間。
在我們這裡，每一個聲音都至關重要——而且每扇門都敞開著。
對我們而言，我們所提供的服務是理所當然的——因此我們稱之為
「你」的文化的實踐與開放精神
餐費補助及蔬果優惠
豐富多樣的培訓與進修課程
健康促進與企業醫師
公司活動、學徒郊遊、學徒早午餐
績效獎金
內容豐富的社交能力培訓計畫
海外實習
免費停車位等
這些標準不僅是福利——更是我們期望如何與彼此共事的
體現：公平、互助且著眼於未來
唯有選擇適合自己的職業，才能充分發揮潛能。在 ELMET，我們不僅致力於提升您的專業技能，更重視您的個人成長。憑藉開放的心態、團隊精神與學習熱忱，您將為成功的未來奠定堅實基礎。成為您所學專業領域的專家——並在我們這裡，依據您的優勢與興趣持續精進。
如何讓我們對你留下深刻印象：
您的申請文件應包含：
我們的建議：
向我們展現真實的你。請讓你的個性在應徵資料中自然流露——我們希望了解真實的你。
還有疑問嗎？我們隨時為您服務——也歡迎您提前諮詢。
您也可以查看我們的常見問題解答，說不定能直接找到答案。
Günther Öllinger，
lehre@elmet.com
培訓中心培訓主管
